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想加盟感统训练!这是个机遇还是坑?爱而思感统加盟为您做详细攻略
2020-11-4 15:26:21
最近,看到不少网友想加盟全纳,但有的不了解这个行业,有的不懂经营管理,还有的被别的品牌给坑怕了.

  最近,看到不少网友想加盟感统教育,但有的不了解这个行业,有的不懂经营管理,还有的被别的品牌给坑怕了.

  1.儿童教育包含哪些细分领域?

  儿童教育,总体来说,针对的是0-12岁的孩子,细分领域分为几类:

  1、少儿艺术班:音乐、舞蹈、美术等;

  2、少儿补习班:培训班、辅导班等;

  3、少儿托育:婴幼儿托育、幼小衔接、亲子班等;

  4、少儿素质培养:感觉统合训练、注意力训练、全脑潜能开发、奥尔夫音乐、儿童机器人,HABA数学逻辑思维、小口才、小主持人等;

  现在,你如果去开个少儿艺术班、补习班,确实存在着竞争激烈,市场受众面少的局面,并且刚需群体少。

  换一种思路,你要是去开一家少儿素质培养机构,则受众面很广,举例来说,据央视的一个新闻报道,现代化都市家庭中,感统失调的孩子高达85%以上,其中30%为重度感统失调

  2.盈利难度大?

  儿童教育,是门高客单价生意,一次报名,收费很高,但是要服务很长一段时间。如果学生没有按时来上课,会剩下很多课,有些家长会要求退款,这时候,该给的业绩提成已经给了,该送的礼品已经送出去了。如果家长真的退课,不退款会损伤口碑,退款自己就赚不到钱了,真的是这样吗?

  当然不是!不想遇上这样的麻烦,不想每天为扯皮的事疲于奔命,就必须先改善自己!

  如果老师做到专业,服务到位,课程有核心竞争力,又怎么会为“课耗”发愁呢?

  3.教师队伍不稳定?

  在师资队伍方面,儿童教育机构与幼儿园还是有区别的。

  幼儿园,幼师面对的是小孩子,而儿童教育机构上课的时候,老师面对的除了孩子,还有家长。这就对老师提出了更高的要求,除了专业过硬,还需要内心强大,这一切,考验的是园长的管理水平。

  机构要想留人,这么做:

  第一步,就是要选对人;

  第二步,完善的培训体系让员工能力倍增,员工在这里学到知识,得到成长;

  第三步,需要设计极富竞争力的绩效和晋升体系,升职加薪。

  4.加盟后就没人管?

  确实有些品牌,加盟前讲得高大上,加盟后总部就不管你了,人家赚的就是加盟费。

  这样的害群之马,每个行业都有,这类机构根本就没有好好做教育的心态,他们可能自己都没有早教园区,就急着收钱。

      在此,需要提醒:加盟感统训练不要一味的选择那些感觉高大上的品牌,一定要看品牌的后续支持!!!